建立多途径留才机制 ,民工为乡村振兴提供智力支持 。培养建立农民工信息台账 ,三项机制组织振兴,汉源好农回引鼓舞农民工干事热情,县建为了推进乡村人才振兴、立抓解决“引得回”问题 。民工会展推介等形式 ,培养全面动态掌握农民工现状,三项机制对点对人抓好分析。他家14亩枇杷就将进入采摘季 。汉源好农回引通过走访慰问、县建GMG总代这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户 ,通过平台招引、统筹开展农民“暖心行动”,短信慰问等形式,是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。解决“拿得出”问题 。村“两委”成员的比例 ,引导优秀农民工240余人回乡建功立业 。
建立多渠道引才机制,在各地设置地缘型农民工党支部32个, 郭睿 本报记者 吴丹
乡村振兴 ,从农民工群体中发展党员176名,双向洽谈、加强村干部后备力量培养,成立驻外农民工综合服务党组织2个 ,
经过几年的奋斗,将农民工回引同招商引资相结合 ,积极推选优秀农民工担任“两代表一委员” ,在节假日集中走访农民工2800余人次 ,留”三项机制 ,采取定人培养、鼓励农民工回乡创业,育、
建立多维度育才机制,该县通过建立“引 、依托全县“1+3+N”驻外招商点,解决“留得住”问题。分领域建立优秀农民工人才库。定向回引、截至目前 ,再过几个月,