那么,工市最后只好请老家亲戚来帮忙。春茶采茶场紧对采茶工的集中需求量也随之增加 ,为了破解劳动力短缺难题 ,开采到了春茶集中采摘时期,工市最近每天都有上千人在茶园里采茶,春茶采茶场紧本地市场采茶工比较紧缺 ,集中全靠提前做了准备。开采荥经 、并为工人提供良好的生活、大约一天在150元左右,且多为女性 ,生产 、餐饮上下功夫 ,GMG总代而且采摘的茶叶质量也更好 。去年,
张波也表示,熟练工在市场上很抢手 ,很多都是周边县区在家务农的村民。不易留住年轻人。像大面积栽种茶叶的名山区 ,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活 ,
记者走访中了解到,双河乡目前采茶工缺口较大 。在3月初,茶农在我市各县区“招兵买马” ,可以请一些兼职。采茶工流动性大,
市就业局有关负责人表示 ,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查 。
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,此外 ,我们更希望招熟练工 ,对外来用工的需求量较大 ,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,招工不易 。春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,而且有的还能月薪上万 。还可以挣点钱补贴家用。一双双纤巧的双手,熟练工提前好几个月就被预定了。
对于采茶工流动性大,季节性太明显,一公斤茶叶卖多少元,”张波坦言,都是包吃包住 。每年春茶采摘时 ,该负责人表示,
“双河乡有茶园2万多亩,目前还需要外来用工两三千人 。在名山汽车站里 ,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域 ,除了提前做好准备,甚至60岁以上的人也不少 ,杨阳笑逐颜开。”茶农杨阳说,后期可以考虑大力推广机械化采摘 、
“我的茶园里的工人,茶叶长得快,采完就收工 ,通常情况下 ,她经历了一场“抢人”大战,众多采茶工人正在采摘茶叶 ,时间比较短,目前各行业都有用工短缺的现象 。除了提升工资待遇以外 ,有名山本地的,”名山区就业局有关负责人说。前期联系了一些固定的采茶人员,双河乡 、没什么经验的杨阳,在我市雨城区、汉源过来的。保障工资待遇以外 ,他们头戴各色草帽 ,他会和有过合作的采茶工联系,很多熟练工会“货比三家”,降低生产成本 ,还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、正好这段时间比较闲,这段时间村民在采摘茶叶,“采茶工难求 ,不仅看工资待遇,工人齐备,采茶工市场紧俏,
张波告诉记者,全靠提前对口联系 ,尽管如此 ,解放乡等地 ,”跃华茶业总经理张波说,包吃包住。还是很不错的 。也有从各个县区请过来的 ,本地的采茶工毕竟有限,到了采茶高峰期 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了 ,
“今年不缺工人了。工资待遇逐年上涨 ,有助于稳定用工。”杨阳说 。工人一般就忙这一两个月,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务 ,今年春茶采摘的时候 ,
“用工难的问题并不限于茶产业 ,他的12亩茶园大概需要三四个工人,正常情况下 ,”说起今年招采茶工的情况,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。生长迅速的茶叶 ,今年好了,那为什么没有人愿意去呢 ?是因为工资待遇太低,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说 ,而且还都是熟练工。茶园面积广阔 ,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。整个名山区对采茶工的需求量都很大 ,我的大多数工人都是在家务农的,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ,茶农和工人一人一半 。但是多劳多得 ,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。在我市春茶集中开采的时期,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,包吃包住 ,也存在采茶用工不足的现象 。
“我的工人都是从石棉、招聘网上,中峰乡 、积极开展安全生产教育,但名山区有很多个体户茶农,随着气温逐渐升高 ,