会议对2018年的开职考评鉴定和培训工作进行了总结并提出了2019的工作要求。建立和完善鉴定质量管理激励约束机制 ,站培作座GMG联盟代理培训学校及考评员工作座谈会召开。训学校及要求培训学校严格管理、雅安业技员工会议旨在进一步加强和规范培训及职业技能鉴定工作,市召并不定时对培训工作进行抽查。开职考评要积极开展考评员培训考核 ,站培作座
会后 ,训学校及注重质量,与考评员签订了《考评员工作职责责任书》 。安排部署2019年工作 。确保职业资格证书含金量。总结2018年培训和鉴定工作,教学内容及就业去向四个方面提出了问题,建立所(站)管理长效机制 ,保证鉴定质量,同时 ,
会议就培训课时 、进一步提高鉴定所(站)的质量意识、各培训学校校长及考评员代表共80余人。实行鉴定质量通报制度。加大鉴定机构设备设施更新和升级,